Seamus

失禁ケア研究開発部門ディレクター

Hollister では、やるべき時にやるべきことを実行します。口先だけではありません。

新しいチームを結成するこの上ない機会に恵まれたこともあり、5 年ほど前に、失禁ケア部門の研究開発担当マネージャーとして Hollister に入社しました。しかし、私が当社を離れない本当の理由は、従業員が本当に会社とお互いを大切に考えているからです。入社して以来、このことは真実だったと、そのときの 10 倍も実感しています。大切に思いやるこの企業文化こそが、これまで働いてきた他の企業と Hollister が大きく異なる点です。 

アイルランドのバリーナでは 600 人以上の従業員が皆、独立系の従業員所有企業である Hollister の一員であること、そして、製品を必要とする人々のために人生を変えるような製品を作っていることを誇りに思っています。この誇りによって、自分の能力を最大限に発揮でき、また、能力以上の力を発揮することができます。 

当社の製品は、製品を利用する環境にいる人々以外にはあまり知られていませんが、当社の製品は、ご利用のお客様の生活を大きく向上させています。お客様と直接話をする機会が多いため、製品の良い点や悪い点をお客様から聞くことができます。製品の色、サイズ、質感、装着感のすべての要素が、お客様が抱く感情的な反応において重要な役割を果たします。私たちは、毎回正しく動作する必要があり、利用する人々の感情面のニーズを満たす製品を設計しています。Hollister では、毎日、お客様のことを考えて働き、謙虚な姿勢を持ち続けています。

私たちは人々の生活をより豊かで尊厳に満ちたものにします