Stephen

新製品開発部門マネージャー

Hollister では、強い協調性が感じられます。私たちはチーム プレイヤーです。

Hollister ではすばらしいチームワークが行われています。私たちは高度な協調性を育んでいます。新製品の開発に取り組むとき、製品のエンド ユーザーから切り離された状況に置かれることがよくあります。この会社では、新製品開発チームはお客様と緊密に接して、個人向けの医療機器を開発しています。当社の製品は、財布やリュックに入れたり、バスルームに置いておくことができます。お客様ができるだけ快適に利用できるように、私たちは皆で協力して、生活の中でほとんど目立たない製品を設計しています。

正直に言うと、個人の尊厳、責務、サービス、そして誠実さという Hollister の 4 つの不変の原則を初めて聞いたとき、以前にそれらの全部を聞いたことがあると思いました。しかし、これらの原則は、企業のスローガン以上の重みがあります。現実のものなのです。私にとって、責務の原則が際立っています。退職するとき、入社したときよりも良い職場になっているように、私は毎日働いています。

私 は Hollister でのこの 4 年間に、継続的に会社の奨励を受けて、キャリアを積むことができました。これは、私にとって重要なことです。私は個人として、専門家として能力を開発する素晴らしい機会を与えられてきました。私は、シニア新製品開発エンジニアから、新しいプロジェクト開発におけるプロジェクト マネージャーとしての現在の役職に昇進しました。夢のようです。

私たちは人々の生活をより豊かで尊厳に満ちたものにします