Hollister アソシエイトは、業務を単なる仕事でなく、使命として捉えています。当社の製品やサービスを利用してくださる方々の生活をより豊かで尊厳に満ちたものにするという、当社のミッションを果たすことは使命です。当社が事業を行っている理由はここにあります。
世界的規模で広く事業を展開する中堅企業として、私たちはさまざまな道が開けるキャリアをご用意しています。どの道を選択しても、世の中に貢献するチャンスにつながります。これらのチャンスによって、当社のアソシエイトは、難しいさまざまな経験を積み、着実にスキルアップを実現し、やりがいのあるキャリアへの道につなげることもできます。
Hollister では、アソシエイトの人材開発を最重要視しています。これは、会社のアソシエイト、上司、リーダーシップの間で共有されるコミットメントであると私たちは考えています。当社のトレーニングと人材開発プログラムは広範囲に及び、管理スキルの構築、人材開発/後継者育成の計画、リーダーの育成に向けて設計されています。
当社では、人材開発はできる限り早い段階で始めるべきであるとも考えています。そのため、当社では、生物医学、エンジニアリング、財務、研究開発、マーケティング専攻の大学生のために就労体験が含まれたプログラムやインターンシッププログラムを複数用意しています。私たちは継続的な学習環境を育み、組織のあらゆるレベルにおいて創造的思考と革新を推奨しています。
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